1.根据年度招聘任务，拟定招聘计划并主导实施完成；
2.根据规划拓展招聘渠道，优化招聘体系与流程；
3.组织实施公司年度校园招聘及其他专项招聘任务；
4.完成上级交办的其他任务。

1.本科及以上学历，8年以上中大型企业招聘工作经验，有半导体行业工作经历佳；
2.熟练掌握各种招聘技巧、渠道、面试方法及测评工具；
3.英文CET6（含）以上优先，猎头经验者优先。